Consultora, executive coach e mediadora de conflitos. Há mais de 16 anos atua como coach profissional de executivos e profissionais liberais. Desenvolve coaching à distância para profissionais expatriados, orientação de carreira para jovens e reorientação de carreira para profissionais em fase de transição.
Desenvolve e aplica programas de treinamento e team building, associados ou não a outras ações como assessment, coaching e mediação de conflitos.
Mediadora de conflitos há 6 anos: intervenção nos conflitos em empresas e treinamento de facilitadores in company.
Formação:
- Psicóloga – PUC-SP
- Mestrado em Administração de Empresas – Fundação Dom Cabral/PUC-MG – “As implicações do processo de coaching na identidade profissional: a perspectiva do executivo”.
- MBA Empresarial – Fundação Dom Cabral – “Cultura organizacional: um mergulho no subtexto de recursos humanos”.
- Certificada em NeuroCoaching pelo Neuroleadership Institute, metodologia Brain-based – Results Coaching System®, reconhecida pela ICF (International Coach Federation).
- Especialização em Mediação de Conflitos – Instituto Familiae/Mediativa e Instituto Hera.
- Formação Metodologia The Human Element – Will Schutz Associates: desenvolvendo times.
- Formação na Identificação de Talentos e Potenciais – K1 e K2
- Formação Assessment – Método Quantum®; eTalent Assessment®, Firo B®, Birkman Method®, EQi 2.0®: Inteligência emocional, TKI®: Thomas Kilmann Conflict Mode Instrument
- Formação Assessment para Team Building – TMP® (Team Performance Profile) e EQ360o
Consultora em gestão de conflitos empresariais, comunicação, mediação e team building.
Facilitadora e capacitadora em projetos de práticas de Justiça Restaurativa. Mediadora da Câmara de Mediação da FIESP – CAMFIESP.
Sócia fundadora: HERA – Instituto de Mediação, Treinamentos e Consultoria.
Sócia fundadora: Mediação em Ação – Câmara de Mediação – UNIBES CULTURAL.