Assessment

ASSESSMENT CENTER – AS MELHORES FERRAMENTAS COM APLICAÇÃO PROFISSIONAL

 “γνωθι σεαυτόν: gnōthi seauton – Conhece-te a ti mesmo”.  (Inscrição no Templo de Apolo, oráculo de Delfos)

A técnica de assessment tem por objetivo promover uma avaliação das pessoas em relação a seus cargos, baseada nas competências definidas como necessárias para um bom desenvolvimento dos objetivos deste cargo.

Os inventários de assessment também são amplamente utilizados para o aumento da consciência acerca de características de perfil comportamental e emocional, possibilitando autoconhecimento e suporte às mudanças necessárias ou desejadas.

Existem atualmente inúmeros inventários para assessment, com objetivos diferentes, criados para mensurar desde habilidades para gerenciar emoções (inteligência emocional) a inventários 360º destinados a avaliar competências para liderança, dentre outras aplicações.

Os melhores inventários disponíveis no mercado prestam-se a análises e propósitos diferentes, por isso, a escolha técnica do diagnóstico correto para cada situação é fundamental. Além disso, é extremamente desejável que o inventário escolhido seja validado.

Outro fator crucial para o sucesso do assessment é sua aplicação. O profissional que conduz a aplicação e devolutiva dos laudos traz total diferença ao resultado. Excelentes inventários de assessment proporcionam informações importantes, mas o uso produtivo desta informação por quem a recebe é facilitado quanto mais o profissional que faz a devolutiva seja qualificado, hábil e maduro para essa tarefa tão importante.

É fundamental, portanto que este profissional seja certificado na metodologia na qual o inventário é baseado, com condições para uma devolutiva técnica, proporcionando uma adequada interpretação dos resultados e orientando o avaliado a buscar necessidades observadas de alinhamento ou mudança de maneira correta e consistente.

Os processos de assessment podem ser acompanhados, dependendo dos objetivos e ferramentas escolhidas, de entrevistas por competências para verificação de traços do perfil e análise de potencial.

O assessment center realizado pela Ampliar Talentos é sempre customizado de acordo com a necessidade da pessoa, área ou organização, podendo ser aplicado isoladamente ou fazer parte de outros processos como Coaching e Team Building.